یک چهارم پرستاران در فکر تغییر شغل هستند

حدود یک چهارم پرستاران در حال ارزیابی لغو قرارداد شغلی خود، و هفت درصد یعنی ۵۷۰۰ پرستار در فکر ترک کامل کار در امور درمانی هستند.

بر اساس یک تحقیق تازه، آمار نشان می دهد که در حدود یک چهارم پرستاران در فکر فسخ قرارداد خود هستند. شرکت کنندگان در این بررسی می گویند که کمبودهای بسیاری در زمینه وسایل حفاظتی در دوره پاندمی وجود دارد.

فشار کار بر روی پرستاران سوئد همچنان در سطح بالایی قرار دارد. طبق یک بررسی تازه که به درخواست اتحادیه پرستاران  توسط موسسه نظر سنجی Novus انجام گرفت، نتایج اسفباری به دست آمده است. محیط کار با چنان کمبودهایی روبروست که بسیاری از پرستاران در فکر تغییر شغل هستند.

به گفته سینرا ریبریو Sineva Riberio رئیس اتحادیه پرستاران در یک کنفرانس مطبوعاتی، حدود یک چهارم پرستاران در حال ارزیابی لغو قرارداد شغلی خود،  و هفت در صد یعنی ۵۷۰۰ پرستار در فکر ترک کامل کار در بخش درمانی هستند.

کمبود وسایل حفاظتی

این بررسی که در ماه دسامبر۲۰۲۰  پایان یافت همچنین نشان می دهد که به نظر پرستاران چهار- دهم آن ها در در دوره شیوع کرونا به اندازه کافی وسایل حفاظتی دریافت نکرده اند.  ۶ نفر از هر ۱۰ نفری که بطور مستقیم با بیماران کرونایی سروکار دارند شهادت می دهند که امنیت بیماران کاهش یافته است. یک سوم پرستاران در ایام  شیوع کرونا مجبور شده اند علیرغم اخلاق حرفه ای دست به انتخاب دشوار اولویت در بین بیماران بزنند.

 راه حل مشکل

آنچه در این  تحقیق وجه بسیار بارز و مثبتی دارد  وجود همکاری قوی بین همکاران در بیمارستان است. امری که اتحادیه پرستاران امیدوار است که حفظ شود. سینرا ریبریو می گوید که در این موقعیت هر یک نیاز داریم که خود را با شرایط وفق دهیم و بفکر همکاران بیمار باشیم که این خود آشکارا فشار را افزایش می دهد. اتحادیه ارتباط آشکاری بین افزایش استرس به علت  اخلاق کاری،   و نگرانی ناشی از عدم توانایی در ارائه خدمات مورد نیاز بیماران ،  در بین پرستاران احساس می کند. برای ایجاد محیط کاری  جذاب تر و سالم تر ویژه  پرستاران اقدامات بسیاری برنامه ریزی می شود.

وی می گوید استفاده جدی از قرارداد دوران بحران یک نمونه است – بر این اساس پرستارانی که اضافه کاری انجام می دهند اکنون مبلغ مناسبی دریافت می کنند. انتقال موقت کارکنان درمانی از مناطقی که با فشار کمتری روبرو هستند، می تواند یک آلترناتیو باشد.

اطلاعات بیشتر

پرستاران می توانند در محل های متفاوتی کار کنند.به عنوان مثال: بیمارستان ها، مراکز پذیرش بیمار، درمانگاه ها و بخش های درمانی. اکثر کارفرماها شهرداری ها و استانداری ها هستند،  اما کارفرماهای خصوصی نیز در حال افزایش است.

تقویت سلامتی  و پیشگیری از ابتلا به بیماری اساس کار پرستاران است. پرستاری بیک حوزه گسترده علمی تعلق دارد که کار با تکنولوژی پیشرفته در بخش مراقبت های ویژه، درمان های دارویی تا گفتگوهای حمایتی با بیماران را شامل می شود. شرح وظایف بسته به محل کار یا پرستار ویژه می تواند تغییر کند. اما پرستاران بدون استثنا شرح وظایف مشابهی دارند.

این پرستار است که مدیریت و برنامه ریزی امور پرستاری  مثل مراقبت، ارائه دارو، نمونه برداری، رسیدگی به جراحت ها، بررسی و ثبت اطلاعات مربوط به وضع بیمار در ژورنال را هدایت و کنترل می کند.

بعنوان نمونه در یک درمانگاه غالبا کار ارائه مشاوره و راهنمائی از طریق تلفن و تشخیص مدت انتظار یک مریض و یا رجوع فوری به پزشک به عهده پرستار است.