خبر

انتقاد مسئولین مناطق سوئد: از میلیون ها « دوز» واکسن صحبت شده است. اما واکسن ها کجا هستند؟

ما قرار بود بتوانیم در یک هفته ۱۴۰ هزار واکسن بزنیم. مجموعا در نظر داشتیم دو میلیون « دوز » واکسن را سریعا در ماه فوریه تزریق کنیم. اما واکسن ها را نداریم.

 تاخیر و کمبود واکسن در مناطق مختلف باعث مشکلات عدیده ای شده است. « آلف یونسون » مدیرعامل منطقه اسکونه در یک کنفرانس مطبوعاتی در روز چهارشنبه ۱۰ فوریه با ناامیدی از طولانی شدن دریافت واکسن ها می گوید.

از میلیون ها دوز واکسن صحبت شده است! اما این واکسن ها کجا هستند؟ او در مصاحبه با رادیو سوئد به این مطلب اشاره می کند. اسکونه ۳۰۰ هزار دوز واکسن کمتر از آنچه که قول داده شده بود دریافت کرده است.

« مایکل یوهانسون » مسئول هیئت مدیره در منطقه « کرون بری » از حزب مدرات با انتقاد از مقامات بهداشت عمومی می گوید که آن ها فقط با فرستادن یک پیام الکترونیکی از توقف در ارسال محموله واکسن ها خبرداده اند.

مسئولین این منطقه به اهالی شهر اطلاع داده بودند که می توانند برای زدن واکسن از همین امروزاقدام به گرفتن وقت نمایند، اما در عوض مجبور گشته اند وقت های تعیین شده را کنسل نمایند.
او به گزارشگر تلویزیون « اسمولند » می گوید، این مانند این است گه بگویند ماکارونی تمام شده است و ما حتی ندانیم به چه دلیل! ظاهرا نمی توان  به گرفتن واکسن ها مطمئن شد تا زمانی که آن ها را در دست داشته باشیم.


منطقه اسکونه:  واکسن کجاست؟

« آلف یونسون »  در زمان کنفرانس مطبوعاتی اش بسیار نا امید بود. او معتقد است که مناطقی که واکسن را به موقع دریافت نمی کنند بطور غیرمنصفانه ای مورد انتقاد عموم قرار می گیرند. او با اعلام این که ظرفیت و نیروی کار کافی موجود است می پرسد ولی واکسن کجاست؟ ما قرار بود بتوانیم در یک هفته ۱۴۰ هزار واکسن بزنیم. مجموعا در نظر داشتیم دو میلیون دوز واکسن را سریعا در ماه فوریه تزریق کنیم. اما واکسن ها را نداریم.ما همکاران و وسائل مورد نیاز را داریم. ما از ظرفیت بالایی برخورداریم اما واکسن نداریم و این تقصیر مناطق در کشور نیست، مقصر شرکت هایی هستند که در ارسال واکسن ها تعلل کرده اند.

این بدین معنی ست که واکسن ها دیرتر به دست ما خواهد رسید. بر این باوریم که برای افراد بالای ۶۵ سال تزریق واکسن از اواسط آوریل و برای بقیه جمعیت یعنی افراد بین ۱۸ و ۶۴ سال از ماه مای آغاز خواهد شد.کمبود واکسن شرایطی را ایجاد می کند که بخش درمان بایستی شرایط سختی را برای دریافت کنندگان واکسن اعمال نماید.
شاید تعداد واکسن ها به نظر خیلی بیاید اما هر مرکز درمانی تعداد اندکی واکسن برای
تزریق دریافت می نماید.

ما بر اساس یک برنامه عمل حرکت می کنیم. افراد مسن تر که شرایط شکننده ای دارند و همچنین پرسنلی که قرار است مراقب این افراد باشند حق تقدم خواهند داشت.
اگر ما واکسن بیشتری در اختیار داشتیم نیازی به اعمال این شرایط سخت نبود. زمانی که با مشکل کمبود واکسن مواجه هستیم شایعاتی هم مبنی بر این که چه کسی واکسن دریافت کرده و یا چه کسی خارج از صف آن را دریافت کرده است پیش می آید.
به همین دلیل« آلف یونسون » دستوری صادر کرده است که انحراف از دستورعمل گزارش و نسبت به صحت یا عدم صحت آن تحقیق گردد.
خبر هفته گذشته شرکت داروی« آسترا زنکا » مبنی بر این که واکسن های این شرکت برای افراد بالای ۶۵ سال مناسب نیست هم در برنامه ریزی تزریق واکسن تاثیر داشته است.
واکسن هایی که در ماه فوریه و مارس بدست ما خواهند رسید عمدتا از سوی شرکت « آسترا زنکا» می باشد و این بدین معناست که کسانی که در سر صف برای گرفتن واکسن قرار گرفته بودند، آن را دریافت نکنند.ِ

«پرهاگمن » مسئول هماهنگ کننده واکسن در اسکونه می گوید،  واکسن هایی که از شرکت های مختلف ارسال شده برای گروه های مختلف در نظر گرفته شده است. واکسن های« فایزر» و «مدرنا » به بخش درمانی مراقبت های اولیه داده می شود که به افراد مسن تزریق می گردد. واکسن« آسترا زنکا »  به کارکنان بخش خدمات درمانی و دیگر پرسنل اختصاص خواهد یافت.


تاخیر شدید در تزریق واکسن

در دو ماه آوریل و مای این گونه برنامه ریزی شده است که واکسن به افراد بالای ۶۵ سال که در خانه های سالمندان زندگی نمی کنند و در ضمن نیازی به گرفتن خدمات در خانه شخصی ندارند تزریق می شود. پیش بینی می شود در ماه ژوئن به تمام این گروه واکسن زده شده باشد. تمام برنامه ریزی زمانی بر اساس پیش بینی تحویل محموله های واکسن است. به گفته  «  پرهاگمن » تنها چند هفته قبل از ارسال محموله ها آن ها از میزان دوزهای واکسن مطلع  می گردند. ما حساب کرده ایم که در ماه آوریل دو واکسن جدید دیگر هم تایید خواهند شد. برنامه ریزی ما هم بر این اساس انجام می گردد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا