یک مددکار اجتماعی در یوتبوری که در واحد ترک جرم و بازپروری افراد بزهکار مشغول به‌کار بود، به‌دلیل داشتن رابطه نزدیک با یکی از رهبران ارشد گروه بزهکار Hells Angels از کار خود اخراج شد. این اخراج پس از آن صورت گرفت که پلیس در جریان یک بازرسی خانگی در اواخر سال ۲۰۲۳ به این رابطه پی برد.
مددکار اجتماعی مذکور سال‌ها با این رهبر Hells Angels زندگی مشترک داشته و حتی از او صاحب فرزند شده بود. اما با وجود این روابط نزدیک با یک گروه بزهکار سازمان‌یافته، شهرداری یوتبوری تا زمانی که گزارش پلیس به‌دست آنها نرسید، هیچ واکنشی نشان نداد. پس از افشای این موضوع، مددکار اجتماعی ابتدا از کار خود معلق و سپس به‌طور رسمی اخراج شد.
طبق اسناد و مدارک ارائه‌شده در فرآیند اخراج این مددکار اجتماعی، شهرداری یوتبوری اعلام کرده که او “آگاهانه روابط خود با فعالیت‌های بزهکارانه را پنهان کرده است”.
مدیر منابع انسانی شهرداری یوتبوری، فریدا یوهانسون، در این باره می‌گوید: “این که نتوان به نهادهای عمومی اعتماد داشت و احساس امنیت نکرد، بسیار نگران‌کننده است“.
دفاع مددکار اجتماعی و اتهام نقض حقوق
مددکار اجتماعی از طریق وکیل خود مدعی شده که هرگز به‌طور مستقیم در واحد ترک جرم و بازپروری کار نکرده و ارتباطات شخصی او نباید به‌عنوان نقض قوانین تلقی شود. او همچنین استدلال کرده که شهرداری یوتبوری با ارتباط دادن Hells Angels به فعالیت‌های جنایی، حق عضویت آزادانه در انجمن‌ها و تشکل‌ها را نقض کرده است. با این حال، مقامات محلی معتقدند که این ارتباط می‌تواند به تضاد منافع و تضعیف اعتماد عمومی به سیستم اجتماعی منجر شود.
افزایش کنترل‌های پس‌زمینه در استخدام‌ها
پس از این اتفاق، شهرداری یوتبوری تصمیم گرفته است که فرآیند بررسی‌های پس‌زمینه برای استخدام کارکنان را تقویت کند. در همین راستا، دولت سوئد در فوریه ۲۰۲۴ دستور داد که بررسی شود آیا باید به شهرداری‌ها اختیارات بیشتری برای انجام تحقیقات پس‌زمینه در مورد افرادی که برای مشاغل عمومی پیشنهاد می‌شوند، داده شود یا خیر.
شهرداری یوتبوری نیز در حال حاضر در حال شناسایی موقعیت‌های شغلی پرخطر است که می‌توانند در معرض نفوذ گروه‌های جنایتکار قرار بگیرند. انتظار می‌رود نتایج این تحقیقات و بررسی‌ها در بهار امسال منتشر شود.
